Familienfreundliche Unternehmen in der Wetterau gesucht
Vertreterinnen und Vertreter der 12 ausgezeichneten Unternehmen 2019 mit Landrat Weckler und Fachdienstleiterin Kornelia Schäfer. Archivfoto: Pressedienst Wetteraukreis
WETTERAUKREIS / FRIEDBERG. - Welche Unternehmen unterstützen ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und haben gut passende und kreative Lösungen gefunden?
Der Wetteraukreis und die Arbeitsgruppe „Beruflicher Wiedereinstieg“ wollen mit der Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen Wetterau“ gute Beispiele aus der Unternehmenspraxis zeigen und bekannt machen.
Bis zum 31. Mai 2021 können sich Wetterauer Unternehmen mit ihren familienfreundlichen Angeboten um die Auszeichnung bewerben.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Ausbildung in Teilzeit für junge Eltern oder Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen haben eines gemeinsam: sie unterstützen Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Gerade während der Coronapandemie sind familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Maßnahmen mehr denn je gefragt. Die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann verschieden aussehen und sollte sich an dem Bedarf der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausrichten.
Wichtig ist, dass Arbeitgeber/-innen die Lebenssituation der Beschäftigten im Blick haben und bereit sind, flexible Lösungen anzubieten und gemeinsam zu entwickeln.
„Wir wollen alle Unternehmen, die die Kriterien erfüllen, auszeichnen. Es geht darum, vielfältige und passende Lösungen auch in kleinen oder mittleren Unternehmen zu zeigen und andere zur Nachahmung anzuregen.
Auch die zunehmende Digitalisierung vieler Arbeitsvorgänge bietet neue Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit, zum Beispiel durch Mobile Arbeit.
Hier hat die Pandemie wie ein Beschleuniger gewirkt und vieles, was sich während der Krise bewährt hat, wird auch weiter geführt werden. Wir freuen uns daher auch über gute Beispiele aus diesen Bereichen“, so Landrat Weckler.
Bewerbungen um die Auszeichnung können sowohl von Unternehmen selbst, als auch von Beschäftigten eingereicht werden. Hierzu ist ein kurzer Fragebogen auszufüllen.
Neu bei dieser zum 5. Mal vergebenen Auszeichnung des Wetteraukreises ist, dass auch Unternehmen, die bereits ausgezeichnet wurden, sich nochmals bewerben können. Voraussetzung hierfür ist, dass es im Unternehmen eine Weiterentwicklung familienfreundlicher Angebote gibt.
Die Unternehmen können die Auszeichnung mit einem speziell entwickelten Logo für ihre Öffentlichkeitsarbeit und zum Werben um Fachkräfte nutzen.
Denn viele Unternehmen wissen, dass die Beschäftigten und ihre Familien nicht nur von den familienfreundlichen Angeboten profitieren, sondern dass durch flexible Arbeitszeiten, zeitweise reduzierte Arbeitszeit oder die Förderung von Elternzeit für Väter auch eine Basis für motivierte und zufriedene Mitarbeiter/-innen ist und damit ein gutes Arbeitsklima geschaffen wird. Dies ist auch ein Anreiz, bei einem familienfreundlichen Unternehmen zu bleiben.
„Von familienfreundlichen Maßnahmen profitieren in der Regel die Beschäftigten und die Unternehmen. Das haben die Angebote der ausgezeichneten Unternehmen der Jahre 2013 – 2019 gezeigt.
Quer durch alle Branchen: von dem Frisörgeschäft, der Apotheke, dem IT-Betrieb, dem Bauunternehmen bis hin zu Dienstleistungs- und Handelsunternehmen und Organisationen aus dem Bildungs- und Sozialbereich gibt es gute Beispiele.
Besonders interessiert bei dieser 5. Auszeichnung, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen während der Coronapandemie unterstützt haben und welche Lösungen zur Vereinbarkeit gefunden wurden.
Denn geschlossene Kinderbetreuungseinrichtungen und Homeschooling verlangen einen enormen Einsatz von berufstätigen Eltern.“, so Kornelia Schäfer, Leiterin des Fachdienstes Frauen und Chancengleichheit.
Zu finden sind die bisher ausgezeichneten 44 Unternehmen aus dem Wetteraukreis auf https://familienfreundliche.wetterau.de/.
Entstanden ist die Idee zur Auszeichnung in der Arbeitsgruppe „Beruflicher Wiedereinstieg“, der die Agentur für Arbeit, das Jobcenter Wetterau, die vhs Wetterau, Frauen Arbeit Bildung gGmbH, das RDW, die Wirtschaftsförderung Wetterau, das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft und der Fachdienst Frauen und Chancengleichheit angehören.
Eine Jury entscheidet über die Auszeichnung. Dieser gehören an: die IHK Gießen-Friedberg, die Kreishandwerkerschaft, die Wirtschaftsförderung Wetterau und eine Botschafterin des Wetteraukreises.
Weitere Informationen sowie der Bewerbungsbogen sind zu finden auf der Webseite https://familienfreundliche.wetterau.de/.
Bewerbungen und Fragen nimmt Kornelia Schäfer vom Fachdienst Frauen und Chancengleichheit entgegen, Tel.: 06031 83-5300, E-Mail: familienfreundliche.wetterau(at)wetteraukreis.de