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Bad König bleibt „Ausgezeichneter Wohnort für Fach- und Führungskräfte“

IHK-Vizepräsident Thorsten Muntermann (links) überreicht Bad Königs Bürgermeister Uwe Veith die Urkunde zum Audit „Ausgezeichneter Wohnort“. Foto: IHK Darmstadt / Arndt Falter

IHK Darmstadt vergibt Auszeichnung für Wohnortqualität / Bad König baut Attraktivität als Wohnort weiter aus

BAD KÖNIG. - Die Odenwälder Kurstadt Bad König kann weiter mit dem Prädikat „Ausgezeichneter Wohnort für Fach- und Führungskräfte“ für sich werben.

Thorsten Muntermann, Vizepräsident der Industrie- und Handelskammer (IHK) Darmstadt Rhein Main Neckar und Geschäftsführer der Koziol Ideas for friends GmbH, überreichte die Urkunde am Freitag, 9. März, an Bürgermeister Uwe Veith.

„Dass Bad König das IHK-Audit erneut erfolgreich durchlaufen hat“, sagte Thorsten Muntermann „spricht für den hohen Qualitätsstandard der Kommune.“ Das Audit „Ausgezeichneter Wohnort für Fach- und Führungskräfte“ überprüft das Leistungsangebot und Serviceverhalten für Neubürger von Kommunen in der Region Frankfurt Rhein Main in sechs Handlungsfeldern (siehe unten).

Die Kurstadt konnte hier besonders in den Bereichen „Zuzug leicht gemacht“ und „Beruf und Familie“ punkten. Bad König ist die 44. Kommune, in Frankfurt Rhein-Main, die die Auszeichnung erhält und die elfte in Südhessen. Die Gemeinde kann bis 2023 mit dem Prädikat für sich werben.

Den Standort Rhein Main Neckar voranbringen

„Unser Ziel ist es, dass Südhessen einer der stärksten Wirtschaftsstandorte Deutschlands bleibt“, erklärte IHK-Vizepräsident Thorsten Muntermann. „Dafür müssen sich Fach- und Führungskräfte in der Region willkommen fühlen und gerne hier leben und arbeiten.“

Um ein Angebot zu schaffen, das den Bedürfnissen qualifizierter Mitarbeiter entspricht, hat die IHK Darmstadt 2011 – gemeinsam mit international agierenden Unternehmen vor Ort sowie den Pilotkommunen Bensheim und Groß-Gerau – das Audit als strategisches Instrument entwickelt.

„Wichtig ist, dass Kommunen für die Bedürfnisse von Fach- und Führungskräften sensibilisiert werden und ihnen entsprechende Angebote bieten“, erläuterte Muntermann. In Bad König gibt es ein Willkommenspaket für Neubürger, das einen Überblick über die Anlaufstellen der Verwaltung, sowie über den Standort Bad König und den Odenwald gibt.

Zudem enthält es diverse Gutscheine, wie beispielsweise für einen freien Eintritt in die Odenwald-Therme. Daneben wird die Gemeinschaft in Bad König groß geschrieben, sodass Aktionen wie der Bürgerbrunch im Kurpark ein verbindendes Ereignis werden und man setzt auf ein gutes Miteinander zwischen Jung und Alt.

„Das Beispiel von Bad König zeigt, wie das Audit und damit verbundene Entwicklungsziele die strategische Ausrichtung einer Kommune und damit auch der Region Darmstadt Rhein Main Neckar positiv beeinflussen“, sagte Muntermann.

Gemeinschaftsleistung von Stadt und privater Hand

Bürgermeister Uwe Veith freut sich, „dass es uns gelungen ist, die erstmals 2014 erhaltene Auszeichnung der IHK erneut zu erringen. Doch er betont, dass die Wohnortqualität nur mit vereinten Kräften gesichert werden kann:

„Viele private Anbieter leisten einen großen Beitrag, damit wir so breit aufgestellt sind.“ Dabei verweist er auf insbesondere auf attraktive Wohnmöglichkeiten und das vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebot.

Hintergrund: Gütezeichen „Ausgezeichneter Wohnort“

Das Audit „Ausgezeichneter Wohnort für Fach- und Führungskräfte“ ist eine Initiative des IHK-Forums Rhein-Main. Alle Kommunen in der Region Frankfurt Rhein Main können sich bei ihrer Industrie- und Handelskammer für die Auszeichnung bewerben.

Insgesamt 30 Kriterien in sechs Handlungsfeldern werden bei der Zertifizierung abgefragt: „Strategische Zielsetzung“, „Zuzug leicht gemacht“, „Beruf und Familie“, „Ausländische Fach- und Führungskräfte“, „Kultur und Freizeit“, „Harte Standortfaktoren“.

Für jedes Kriterium, das eine Kommune erfüllt, werden – je nach Gewichtung des Kriteriums – ein bis drei Punkte vergeben. Maximal kann eine Kommune 101 Punkte erreichen. Um das Zertifikat zu erlangen, muss sie mindestens 71 Punkte bekommen.

Außerdem gibt es Sonderpunkte für außergewöhnliche Angebote oder Dienstleistungen, die die Attraktivität des Wohnorts für Fach- und Führungskräfte steigern. Darüber hinaus sollen für jedes der sechs Handlungsfelder Entwicklungsziele vereinbart werden, die bis zur nächsten Zertifizierung erfüllt werden müssen.

Bislang ausgezeichnete Kommunen in der Region:

Mittlerweile tragen 44 Kommunen in Frankfurt Rhein Main das Qualitätszeichen „Ausgezeichneter Wohnort für Fach- und Führungskräfte“. Eine vollständige Liste und weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.ausgezeichneter-wohnort.de.