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Die Personalflucht aus dem Erbacher Rathaus erreicht elementare Sachbereiche

Die Halbwertzeit der Verweildauer von Mitarbeitenden in der Erbacher Stadtverwaltung ...

... zeigt in jüngster Vergangenheit einen deutlichen Trend nach unten. Fotos: mk-Presse

Kompetente und teils langjährige Mitarbeiter verlassen die Erbacher Stadtverwaltung + + + Aktuell kehren Stadtkämmerer Ulrich Horn und die betriebswirtschaftliche Leiterin des städtischen Bauhofs Christine Waldhaus der Verwaltung der Odenwälder Kreisstadt den Rücken: Kritik an der Personalführung der Stadtspitze

ERBACH. - Die Personalfluktuation im Erbacher Rathaus war in den vergangenen Jahren schon exorbitant hoch.

Waren es seither jedoch überwiegend Mitarbeiter aus der von Bürgermeister Dr. Peter Traub selbst geleiteten Abteilung >Stadtleben<, die teilweise schon nach kurzer Zeit ihrer Tätigkeit im Rathaus mehr oder weniger fluchtartig das Weite suchten, ergreifen aktuell mehrfach auch Mitarbeiter aus den elementaren Verwaltungsbereichen, sprich den Abteilungen mit unabdingbaren Pflichtaufgaben, die Flucht.

So hat in der vergangenen Woche mit Ulrich Horn der Stadtkämmerer seinen Job zum Jahresende 2024 ebenso gekündigt, wie auch die betriebswirtschaftliche Leiterin des städtischen Bauhofs Christine Waldhaus die Flucht aus dem Erbacher Rathaus antritt.

Beide Verwaltungsmitarbeiter gelten als äußerst kompetent, sachorientiert, umgänglich und teamorientiert im Kollegenkreis. Die Betroffenen waren aus verständlichen Gründen für FACT nicht zu erreichen oder wollten sich zu den Gründen ihrer Kündigungen nicht äußern.

Arbeit nicht wertgeschätzt und oft auf sich alleine gestellt

Aus deren Umfeld ist jedoch zu hören, sie fühlten ihre Arbeit nicht wertgeschätzt im Rathaus und seien sehr häufig auf sich alleine gestellt gewesen. Unterstützung von der Stadtspitze mit Bürgermeister Dr. Peter Traub und Hauptamtsleiterin Ute Marquardt sei ihnen selten bis nicht gewährt worden.

Mit der Diplom-Betriebswirtin Waldhaus – sie ist seit 2021 auch stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte für die Stadtverwaltung Erbach, siehe FACT-Bericht unter: www.de-fakt.de/bundesland/hessen/odenwaldkreis/details/?tx_ttnews – und dem Finanzfachwirt Horn verlassen damit nach der ehemals für die Abteilung Kindergärten zuständigen Tanja Schwinn, der früheren Personalleiterin Kerstin Breimer (sie war seit 1996 und damit mehr als 25 Jahre im Erbacher Rathaus beschäftigt und 2021 noch für 25-jährige Mitarbeit in der Stadtverwaltung besonders geehrt worden) sowie Heike Rauch innerhalb kürzester Zeit überwiegend leitende Mitarbeiter und damit eminent wichtige städtische Bedienstete das Erbacher Rathaus.

Die damit entstandenen und jetzt zu schließenden Lücken zur Bewältigung der elementaren Aufgaben der Verwaltung stellen die Stadtspitze vor eine schwierige Situation wie Insider berichten, denn „sachkompetente Mitarbeiter in allen in Erbach nunmehr vakanten Bereichen sind äußerst rar bis nicht vorhanden“, wie ein städtischer Mitarbeiter, der namentlich nicht genannt werden möchte, berichtet.