Mit Tarifvertrag haben die BeschÀftigten mehr in der Tasche
BEERFELDEN. - Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) in der Stadt Oberzent befasste sich auf seiner jĂŒngsten Sitzung mit den laufenden und anstehenden Tarifrunden. In diesem Jahr werden die Löhne fĂŒr zwölf Millionen BeschĂ€ftigte neu ausgehandelt.
âNur mitgliederstarke Gewerkschaften können gute Löhne durchsetzenâ, machte DGB-Ortsverbandsvorsitzender Lothar Löll (EVG) deutlich, der als Triebwagenfahrer bei der Vias Rail GmbH auf der Odenwaldbahn arbeitet.
âBei der Vias haben wir mit der EVG eine starke Gewerkschaft, einen hohen gewerkschaftlichen Organisationgrad und deshalb einen guten Tarifvertrag. Gewerkschaft lohnt sich. Ăberall dort, wo die Gewerkschaften stark sind, sind die Löhne der BeschĂ€ftigten deutlich höher und die Arbeitsbedingungen nachweislich besser.â
DGB-RegionssekretĂ€r Horst Raupp (Darmstadt) unterstreicht: âGeld fĂ€llt nicht vom Himmel. Das beste Mittel gegen die stark gestiegenen Preise sind deutliche Lohnerhöhungen und eine Ausweitung der Tarifbindung.
Mit Tarifvertrag haben die BeschĂ€ftigten deutlich mehr in der Tasche als ohne Tarifvertrag. Umso wichtiger ist es, dass die Gewerkschaften eine starke Gemeinschaft bleiben, neue Mitglieder gewinnen und wieder stĂ€rker werden.â
Raupp zeigt sich optimistisch: âDie zahlreichen Neueintritte im letzten Jahr, vor allem bei jungen BeschĂ€ftigten und Auszubildenden, zeigen sehr deutlich, dass die Gewerkschaften wieder im Aufwind sind. Und das ist gut so!â
DGB-Kreisvorsitzender Harald Staier (Höchst) betont: âGewerkschaften sind organisierte SolidaritĂ€t. SolidaritĂ€t macht stark. Je mehr Mitglieder die Gewerkschaften haben, umso mehr können wir fĂŒr die BeschĂ€ftigten erreichen, im Betrieb wie auf politischer Ebene.â
Mit Nachdruck bekennt sich der DGB Oberzent zum Recht auf Streik. Einer EinschrÀnkung des Streikrechts, wie es von UnternehmerverbÀnden und Teilen der CDU/CSU wieder mal gefordert wird, erteilt der DGB eine klare und deutliche Absage.
âDas Streikrecht ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Demokratie. Es ist das elementarste Recht der BeschĂ€ftigten, um ihre berechtigten Forderungen und Interessen gegenĂŒber den Arbeitgebern wirksam zur Geltung zu bringen.
Jedes Anti-Streik-Gesetz ist ein Gesetz gegen die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Tarifautonomie ohne Streikrecht ist nichts anderes als kollektives Betteln. Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften werden das Recht auf Streik gegen jeden Angriff entschieden verteidigen.â