Praktika sind der Schlüssel zur Besetzung freier Ausbildungsstellen
DARMSTADT. - Für mehr Praktikumsplätze in den südhessischen Unternehmen wirbt die IHK Darmstadt. Aufgrund der Corona-Pandemie konnten in den vergangenen zwei Jahren viele Schülerinnen und Schüler kein betriebliches Praktikum absolvieren. Nun ist das wieder möglich.
„Für die Unternehmen ist das jetzt eine große Chance, wieder mehr junge Menschen für eine betriebliche Ausbildung zu gewinnen“, sagt Hans-Heinrich Benda, Leiter des Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) Darmstadt.
Zwischen Ostern und Sommer sollten möglichst viele Betriebskontakte insbesondere über Praktika zustande kommen. Auch Jugendlichen in den Vorabgangsklassen sollte dies angeboten werden, denn die Orientierung beim Berufseinstieg ist ein Prozess des Erkundens und Entdeckens, der lange vor dem Schulabschluss ansetzt.
Mehr als 60 Prozent der neu akquirierten Azubis werden über betriebliche Praktika gefunden. Das bestätigen Umfragen immer wieder. „Jungen Menschen fällt eine Entscheidung für eine Ausbildung nach einem erfolgreichen Praktikum deutlich leichter“, so Benda.
In den beiden Corona-Jahren ist die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge in der Region zurückgegangen. Dabei ist die Anzahl der angebotenen Ausbildungsplätze konstant geblieben, in einigen Berufen sogar gestiegen. Es gab aber deutlich weniger Bewerberinnen und Bewerber.
„Der Hauptgrund dafür ist die weitgehend ausgefallene Berufsorientierung im Unterricht“, sagt der IHK-Geschäftsbereichsleiter. Dieser Situation gilt es dringend entgegenzuwirken, wenn sich der Fachkräftemangel nicht weiter zuspitzen soll.
Ein zentraler Hebel liegt dabei in der Durchführung von Praktika. „So sind es nachweislich die praktischen Erfahrungen, die Schülerinnen und Schülern den besten Einblick in die Anforderungen des Berufslebens geben und sie bei der Berufswahl unterstützen“, sagt Benda.
Auch der Betrieb hat etwas davon, wenn er Schülerpraktika für die eigene Nachwuchsgewinnung nutzt. Ein Praktikum ermöglicht es, schon vor Beginn einer Ausbildung zu prüfen, ob ein Jugendlicher zum Betrieb passt und wie er sich im Arbeitsalltag macht.
„Praktika sind der Schlüssel zur Besetzung freier Ausbildungsstellen“, so der IHK-Experte. In einem aktuellen Schreiben an mehr als 2.500 Ausbildungsbetriebe in Südhessen appelliert die IHK Darmstadt deshalb an die Unternehmen, Praktikumsplätze für Schülerinnen und Schüler anzubieten.
IHK-Lehrstellen- und Praktikumsbörse
Ihren Praktikumsplatz können Unternehmen kostenfrei in der IHK-Lehrstellen- und Praktikumsbörse www.ihk-lehrstellenboerse.de anbieten. Schülerinnen und Schüler, aber auch Studenten, die sich umorientieren wollen, können dort nach Praktikumsplätzen recherchieren.
Auf der Seite finden sich auch viele Informationen zu den Ausbildungsberufen und praktische Tipps zur Bewerbung.
Damit es den Betrieben zunehmend besser gelingt, betriebliche Praktika interessant und motivierend zu gestalten, hat die IHK verschiedene Informationen auf ihrer Webseite zur Verfügung gestellt: www.darmstadt.ihk.de, Nummer 2535814 im Suchfeld eingeben.
Kontakt: Torsten Heinzmann, Teamleiter Ausbildung, Telefon: 06151 871-1239, E-Mail: torsten.heinzmann(at)darmstadt.ihk.de